人才理念
1、以人为本，广聚英才；
2、以能聘人：不论资排辈，能者上，庸者下，公平竞争，优胜劣汰；
3、以事留人：实行目标化、项目化、知识化管理，让具体的事情留人，让事实留人；
4、以情感人：按照按劳分配的原则分配薪酬；
5、知人善任：根据个人特长作相应的工作安排，个人目标与公司发展紧密结合。
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地 址：四川省达州市达川区汇通大道东段9号
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1、以人为本，广聚英才；
2、以能聘人：不论资排辈，能者上，庸者下，公平竞争，优胜劣汰；
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